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2018年機關第一黨支部書記抓黨建述職述廉報告摘要
發布時間:2019-04-25     作者:閆建懷   分享到:

一、履行抓基層黨建工作責任情況

1、認真落實抓黨建主體責任。支部班子成員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個堅決維護”。

2、嚴格落實支部書記抓黨建第一責任人職責。完善支部書記抓好黨建管理製度。全年主持召開支委會18次,黨員大會5次,支部三個黨小組共召開黨小組會議36次,學習集團2018年黨建工作會和黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神內容和黨委書記、董事長張立崗講話。傳達落實公司各項會議精神較好。

3、加強意識形態工作。通過座談交流、政策宣貫、工作關懷、生活關心等措施,讓支部黨員經常受到正確思想的影響和組織的關懷,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。

4、帶頭落實黨風廉政建設主體責任。做到書記主動擔責、帶頭盡責,班子成員有效履責,確保主體責任剛性落地。

5、領導班子成員落實“一崗雙責”。年初,與公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任書,細化領導班子、主要負責人、班子成員的責任,明確了支部書記的領導責任和班子其他成員的分管責任,對黨風廉政建設工作及時部署、及時推動。

6、積極開展反腐倡廉宣傳教育活動。支部以反腐倡廉宣傳教育月活動為契機,麵向支部全體黨員開展好反腐倡廉宣傳教育,麵向支部全體幹部員工開展好廉潔自律教育,讓“崇廉、倡廉、思廉”思想深入人心,從而確保宣傳教育活動取得實效。

7、持之以恒糾正“四風”問題。在“以案促改”、“巡察整改”專題民主生活會上,主動開展批評與自我批評,對照檢查自身存在的問題,進一步增強了黨性觀念和廉潔自律各項規定的自覺性。

二、上年度問題整改情況

下基層不夠。整改情況: 2018年做到了每月下基層不少於8次,同時,陪同公司領導經常下基層了解情況,解決問題。

職工培訓工作要加強。整改情況:帶頭講黨課、在黨支部支委會、黨小組會上帶頭領學,組織黨群工作部堅持每周抽出一小時進行培訓,但員工培訓仍需常抓不懈,仍有大量工作要做。今後在員工培訓計劃性、針對性和常態化上要進一步提升。  

對習近平新時代中國特色社會主義思想理論掌握有差距。整改情況: 2018年以來,我堅持學原文、讀原著、悟原理,深刻學習領會十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐。

工作落實貪大求多,細節管控不力。整改情況:一是把每項工作分解落實到個人頭上。二是深入基層,掌握實際情況,注重下現場質量,確保工作安排、落實與實際吻合。三是抓過程細節管控,合理分配工作時間和任務,抓好提前量,使各項工作在最終期限前提前完成。

糾正“四風”不徹底。整改情況:一是繼續加強自己黨性修養。二是抓好具體問題的整改。尤其是對招待費、車輛費、黨務費費等把控細致,控製到位,推動了工作向縱深發展。三是積極開展批評與自我批評。

三、存在的突出問題及原因。

學習方麵:理論學習不夠紮實。

工作方麵:創新進取精神不足。在公司體製改革下,有求穩思想,創新工作進取心不強,有時存在畏難思想,工作不夠深入。

四、改進思路和措施

1.抓學習,提高思想政治理論水平。

2.抓班子,強化支部自身建設。

3.抓隊伍,提高機關幹部黨員職工的整體素質。

4.抓機製,為各項工作提供製度保障。

5.抓服務,推動企業改革發展。

6.抓自律,形成風清氣正的工作氛圍。