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2018年質量計量中心黨支部書記抓黨建述職述廉報告摘要
發布時間:2019-04-25     作者:高立東   分享到:

一、主要做法和成效

一是認真貫徹落實集團黨委關於新形勢下加強黨建設的重要部署,主動適應新常態;落實從嚴治黨主體責任和支部書記第一責任人責任,落實黨建和黨風廉政建設責任製,落實意識形態工作責任製。

二是思想上重視,對新時代抓好基層企業黨建工作的重要性認識有了進一步的提高,強化了抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的意識。

三是行動上落實,對集團黨委、紀委的各項工作部署,堅決貫徹,及時執行,落實到位。把公司黨建和黨風廉政建設以及意識形態工作納入日常工作之中,與行政工作同部署、同檢查,發揮班子整體作用,履行“一崗雙責”,形成黨政同心、齊抓共管的工作格局。

四是堅持以理論武裝統領支部思想政治建設,把政治建設放在突出地位。2018年度中心支部被評為四強黨支部,中心支部全年黨建排名第二,部門被評為先進單位,工作得到了大家肯定。

二、上年度問題整改

上年度查擺出兩項問題:一是少數黨員的紀律觀念有待加強少數黨員把自己等同於一般普通群眾,日常工作中黨員先進性表現不突出;二是效能監察工作有待提高,雖然做了效能監察工作部署,但還並未完善。中心黨支部推出黨員身份“上牆”活動,激發眾黨員的積極性,從而更好發揮黨員的先進模範作用;效能監察方麵後續工作已跟上相關資料也已完善。

三、存在問題及原因

一是抓基層黨建缺乏創新意識,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是監督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責任製,雖然已經建立了製度,但在實際運行過程中,存在對製度落實不到位、職責履行不到位等問題。三是理論知識有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過於簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。四是發現培養黨員骨幹先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。五是辦事喜歡雷厲風行,但有時考慮欠周全。六是黨建知識掌握不夠深,還有待提高。

四、下一步思路與措施

一是狠抓“三會一課”製度落實。堅持每月開支委會、黨員大會、開展主題黨日活動。二是工作做到有安排有標準有檢查,獎優罰劣。堅持務實作風,真正做到“講政治、敢擔當、改作風”,踏踏實實工作,真心實意服務。三是加大黨建工作創新力度。打造黨支部亮點工作,建立黨員示範崗、黨員模範先鋒隊,充分發揮輻射帶動作用。四是堅持廉潔奉公,落實一崗雙責,牢固樹立廉政觀念,嚴格規範自己的行為。