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2018年BDO分廠黨支部書記抓黨建工作述職述廉摘要
發布時間:2019-04-25     作者:張寨   分享到:

一、主要做法和成效

1、抓黨支部隊伍建設和作風建設。全年講黨課7次,開展主題黨日活動12次。嚴格執行“三會一課”學習教育,全年開展黨員大會5次,支部擴大會議31次,黨小組會12次。黨支部對存在問題黨員和違紀人員開展談心談話批評教育,做好隊伍思想教育工作,扭轉支部被動局麵。

2、抓支部黨員模範引領作用。按照上級黨委文件精神和工作要求,積極開展評比四有共產黨員、優秀共產黨員引領作用,去年評選四優共產黨員1人,優秀共產黨員5人,讓大家學有榜樣,發揮黨員的先鋒模範作用。

3、抓支部宣傳工作,營造積極良好工作氛圍。分廠黨支部通過宣傳欄、文化牆及網站稿件,宣傳分廠生產和黨建工作的開展動向。全年挖掘各類新聞素材,宣傳先進事跡好人好事,共投遞各類宣傳稿件103篇,上稿稿件47篇,宣傳工作很好的起到了凝聚人心弘揚正氣鼓動員工士氣的作用。

二、上年度問題整改及2018年度存在問題

1、製度落實不夠嚴格。通過各種形式認真學習各種規章製度,加強培訓深刻理解和認識製度的重要性及執行的必要性,不定期對製度執行情況進行檢查和總結,並形成常態化。

2、作風建設的力度需要進一步加強。要求支委、黨小組長及黨員骨幹簽訂家庭助廉承諾書;日常注重廉潔提醒,節假日進行廉潔監督檢查等。

2018年工作存在的不足:

1、支部對黨員的三會一課思想政治教育學習深度不夠,未能做到入腦入心;

2、支部書記對黨員隊伍建設失職,缺乏有效管理監督措施.

3、分廠黨支部對員工的意識形態領域掌控太差,未能預判員工法律意識淡薄,黨員沒有底線,思想沒有紀律意識等嚴重問題;

4、支部對分廠重點部位防控不到位,廉潔風險點管理製度不全,缺乏行之有效的過程管控。

三、2019年工作思路與措施

1、完善分廠崗位人員冗長問題,圍繞生產任務做好職工思想穩定工作,積極參與重大問題決策,做好分廠崗位人員刪減定員工作,管理人員職能提升培訓工作,監控好對標管理工作、催化劑國產化、丁醇高等尖銳問題線索。

2、結合上年存在問題完善黨建製度做好支部三會一課,圍繞生產抓好特色黨建活動。

3、對分廠意識形態領域加強管控。密切關注員工思想領域的異常變化,對員工提出的突出問題,及時了解解決。加強分廠重點部位風險管控,嚴格執行管理製度,對出現過問題的部位如催化劑更換過程加強製度落實,人員跟蹤,電子監控,台賬記錄齊全,杜絕違法違紀事故發生。