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2018年合成分廠黨支部書記抓黨建述職述廉報告摘要
發布時間:2019-04-25     作者:宋寶強   分享到:

一、個人履職情況

思想建設:去年通過“講、敢、改”活動開展、組織黨員答題、學習強國、分廠黨的知識競賽、義務勞動、主題黨日、團日等活動引領分廠全體黨員把思想、工作統一到公司、分廠的安全生產各項工作中,不斷提高全體黨員的思想政治意識和道德修養水平。

帶頭履職:一年來,對於個人黨員在工作和支部上存在的問題,尋找談心談話次數不下11次。在“講、敢、改”問題、違規收送禮金禮品問題上做好工作表率、帶頭進行承諾。

製度建設:年初,支部製定並下發了《黨員管理製度》、《黨員學習製度》,不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實民主評議黨員幹部、製定評優集體、個人工作標準。

安全生產:合理利用績效獎金和工資包幹政策,重點傾斜技術、艱苦崗位,大大激勵了員工的工作幹勁。通過師帶徒製度落實、副班培訓、知識競賽、現場學習等形式全麵加強分廠員工培訓工作。2018年,分廠培訓工作出色完成了公司及人資處交予的任務,榮獲公司員工培訓先進單位。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作投入力度還不夠。

(二)支部的作用在分廠還很有限。

(三)工作落實程度還不夠。

(四)支部特色黨建活動較少。

(五)督導黨員學習方麵做的還不夠。

三、下一步工作思路和措施

(一)深入開展學習《中國共產黨支部工作條例》,以《條例》為指導,完善支部製度、落實支委責任、強化擔當意識。

(二)做好黨建與生產緊密切合,落實“一崗雙責”、“黨政同責”。

(三)持續做好意識形態工作,穩定隊伍,凝心聚力。主抓分廠新工、青工思想教育,做好分廠績效獎、工資包幹、先進評選、重大政策製定等廠務公開活動。研判意識形態,樹立工作典範,弘揚積極、健康、向上的分廠文化正能量。

(四)結合公司要求深入開展特色品牌活動。嚴格按照公司黨委工作要求,按照一個支部一個特色活動安排,集思廣益,深挖分廠工作優勢,確立分廠黨建特色,以特色活動開展帶動支部管理水平再提升。

(五)全麵做好支部黨員教育工作。以學習強國、黨建基礎知識學習、講黨課等形式加強理論知識學習,配以主題黨日教育、知識競賽、微信答題、紅色基地教育等形式提升黨員綜合素質水平,助力支部黨建工作質量。