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2018年動力分廠黨支部書記抓黨建工作述職述廉摘要
發布時間:2019-04-25     作者:季分糧   分享到:

一、主要做法和成效

作為支部書記,本人始終牢記職務即是責任,不斷加強黨支部建設管理。堅持向集團黨委看齊,在思想、組織、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行集團決議、決定和部署,嚴格貫徹實施。認真落實“三會一課”製度,積極帶頭參加黨內組織生活。嚴格落實集體領導、民主集中、會議決定程序,發揚黨內民主,不搞一言堂。堅持黨建工作與生產工作一起謀劃、一起部署,堅持黨員大會、支部委員會議事製度,健全集體領導民主決策機製。組織定期學習,堅持每周二上午集中學習製度,積極組織黨員學習,開展專題研討,及時掌握黨的政策理論。嚴格把好發展黨員質量關,做好黨員發展管理工作。

二、上年度問題整改情況

2017年分廠支部工作中存在的不足之處:少數黨員政治理論學習不夠紮實,學習筆記不認真。支部民主生活會的質量不高,部分黨員參與不積極。

2018年認真組織“三會一課”,繼續抓好做好“兩學一做”學習教育製度化常態化。組織黨員去愛國主義革命教育基地接受教育,切身感受。充分發揮黨內民主,使黨員始終充滿活力,充分發揮黨支部核心和戰鬥堡壘作用。

三、本年度工作中存在的問題及原因

存在問題:

1、抓責任落實不嚴謹。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識,對黨建工作“第一責任人”身份定位比較模糊。二是抓責任落實“壓力傳導不夠”,工作成效打折扣。

2、抓黨員教育不紮實。一是學習教育重視程度不均衡。注重對支部領導班子和黨員幹部的培訓教育超過一線黨員。二是抓黨員管理措施不嚴,學習教育管理製度和黨內組織生活製度落實不力。

3、抓工作無創新。一是對黨建工作研究不透徹,學習黨建新理論、新方法不經常、不係統。二是黨建管理思想老化,沒有創造性的提出有效解決辦法。

存在的問題主要原因:

1、責任落實不具體。

2、對黨建工作新特點和新規律認識不足,學習不夠化。

3、是與黨員溝通交流次數少。

四、加強和改進的思路

1、強化責任落實。一是牢固樹立“抓黨建是本職”責任意識。二是堅持以身作則,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。三是強化支部委員一崗雙責,全麵推行黨政幹部考核管理製度。

2、做好廉政廉潔工作。一狠抓黨風廉政建設工作,夯實支部主體責任和監督責任,深入開展警示教育。二嚴格落實《黨內監督條例》,推動黨內政治生活製度化、規範化、程序化。三是加強廉潔教育,定期開展廉政主題教育。四主動開展黨建對標學習。