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公司紀委嚴查工資包幹使用情況
發布時間:2019-02-02     作者:紀委監察室   分享到:

根據公司黨委關於嚴格落實工資包幹結餘使用規定的要求,為了有效遏製和解決基層單位克扣、截留和虛報職工工資獎金的突出問題,尤其是涉及員工利益的獎金,必須查看發放是否具有一定的合理性,職工領取的獎金是否和收入相符等。春節前夕公司紀委從維護職工的合法權益出發,組織人員分別對基層9個單位、共59人的元月份工資包幹情況進行核查。

2月1日,公司紀委采取查看工資包幹結餘及獎金的發放公示情況的方法,明察暗訪,對在廠人員進行當麵核實確認,對未在廠人員,通過電話詢問的方式進行了核實。檢查中發現氣化分廠、合成分廠、動力分廠出現個別違規使用包幹工資的情況。尿素、銷售、BD0、PT、電儀、維保分廠均嚴格按工資包幹規定執行。

針對檢查中出現的問題,公司紀委約談了問題分廠領導,並要求限期整改,要求其嚴格執行公司包幹工資使用規定,務必確保基層職工的切身利益。

通過本次專項檢查,促進各級幹部和管理人員遵紀守法和廉潔從業意識進一步增強,促進公司工資管理水平進一步提升,強化製度執行和過程監管的剛性約束,確保公司薪酬分配原則和製度的貫徹落實,集中整治從源頭到“戶頭”截留克扣職工工資獎金的不正之風,切實提高職工群眾的獲得感和安全感。(紀委監察室)